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Staatliche Zertifizierung „berufundfamilie“
Wir begleiten Ihr Unternehmen dabei, mit dem staatlich verliehenen Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet zu werden.
Durch die Implementierung des Audits berufundfamilie schaffen Sie eine gut strukturierte Grundlage für ein nachhaltiges Programm, welches Sie dabei unterstützt, die vielfältigen Herausforderungen im Bereich Human Resources als attraktiver Arbeitgeber zu bewältigen.
Franz Bodlos, MBA
"Wir beraten unsere Kunden innovativ und zukunftsorientiert bei Unternehmensentwicklungs- und Veränderungsprozessen!"
Gründe für die Zertifizierung
- Positionierung als familienfreundliche Arbeitgeberin
- Höhere MitarbeiterInnenbindung durch Vereinbarkeit: Die MitarbeiterInnen identifizieren sich stärker mit dem Unternehmen, wodurch die Motivation steigt. (weniger krankheitsbedingte Fehltage, geringere Fluktuation)
- Positionierung als familienfreundlicher Arbeitgeber (Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat gerade auch für jüngere Menschen einen immer höher werdenden Stellenwert bei der Auswahl der Arbeitgeber)
- Vorteil im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte
- Positives Betriebsklima
- Positives Image nach innen und außen – auch für KundInnen
- Professionelles Employer Branding mit externer Unterstützung
- Vernetzung im breiten Netzwerk der zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber
- Familienfreundlichkeit wird staatlich gefördert! Gerne informieren wir Sie über die Möglichkeiten und die Höhe der Zuschüsse. (bis zu 7.500 € Förderung)
Die Zahlen sprechen für sich:
- über 680 Arbeitgeber österreichweit wurden als familienfreundlich ausgezeichnet
- über 527.000 Beschäftigte profitieren von den familienfreundlichen Maßnahmen
- um 24 % gesteigerte Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- um 78 % Verbesserung des Wiedereinstiegs nach der Karenz
- um 80 % gesteigerte Mitarbeiterbindung
- um 52 % mehr Bewerbungen
- 95 % der Beschäftigten erachten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Jobauswahl als wichtig bis sehr wichtig
Ablauf der Zertifizierung
Gemeinsam werden individuelle familienfreundliche Maßnahmen entwickelt, die auf die Bedürfnisse aller Beteiligten zugeschnitten sind. Auf diese Weise können Sie diese Maßnahmen nachhaltig umsetzen und langfristig die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens steigern. Dieser Zertifizierungsprozess ist präzise strukturiert und garantiert maßgeschneiderte Ergebnisse:
- Strategieworkshop zur Definition der Ziele und Handlungsfelder des Prozesses
- Bildung einer repräsentativen Projektgruppe
- Festlegung konkreter Maßnahmen
- Abschließende Zielvereinbarung mit der Geschäftsführung zur Umsetzung der Maßnahmen über einen Zeitraum von drei Jahren
- Begutachtung durch eine externe Zertifizierungsstelle
- Nachdem Sie das Zertifikat erhalten haben, wird Ihr Unternehmen in das Netzwerk der zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber eingebunden.